Por Julio Argumedo
El secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación del Estado de Veracruz (SITEV), Alberto Yapes Alfonso, pidió al Gobierno del Estado revisar y regular la aplicación del denominado sueldo regulador, al señalar que genera afectaciones económicas a algunos trabajadores al momento de jubilarse o pensionarse.
Explicó que, aunque no existen reducciones generalizadas de 40, 50 o 60 por ciento, sí hay casos en los que los ingresos disminuyen entre 2 mil y 6 mil pesos mensuales. Ante ello, el sindicato presentó una propuesta para establecer reglas más claras y garantizar que quienes cumplan los requisitos puedan retirarse con el mayor porcentaje posible de su salario.
Yapes Alfonso aclaró que las pensiones no han sido suspendidas y que los jubilados continúan recibiendo normalmente sus percepciones por parte del Instituto de Pensiones del Estado (IPE).
Sin embargo, reconoció que algunos trabajadores han decidido posponer su jubilación mientras se define el futuro del sueldo regulador.
El dirigente explicó que este mecanismo está contemplado en la legislación y se aplica en determinados casos, particularmente cuando un trabajador no mantuvo durante al menos 10 años una categoría laboral. Consideró que su aplicación puede resultar perjudicial para quienes están próximos a retirarse.
“Nosotros estamos pidiendo que cuando el compañero se jubile se vaya con el 100 por ciento de su remuneración o de su pensión”, expuso.
Precisó que alrededor de 65 o 66 integrantes del SITEV se han amparado contra esta disposición, mientras otros esperan una resolución de las autoridades. Añadió que existen casos atípicos de trabajadores que reciben una recategorización de dos o tres categorías y se jubilan pocos años después, situaciones en las que, consideró, sí debería aplicarse el sueldo regulador.
Más de 300 movimientos laborales pendientes
Por otra parte, Yapes Alfonso informó que el SITEV mantiene más de 300 movimientos laborales pendientes ante la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), entre cadenas de cambios, cambios de administración, pagos y oficios de presentación.
Señaló que algunos trabajadores requieren con urgencia estos trámites por cuestiones familiares o de salud, por lo que el sindicato continúa gestionando su atención.
No obstante, lamentó que hasta ahora las autoridades no hayan convocado a las mesas de trabajo necesarias para destrabar los pendientes.
El dirigente reiteró la disposición del SITEV al diálogo, pero insistió en la necesidad de instalar las mesas de trabajo para atender tanto el sueldo regulador como los trámites laborales pendientes.
